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曲靖沾益供电局安全微信群筑牢管理防线

[日期:2017-08-29] 来源:jrsoo.com  作者:dashe88 [字体: ]

 

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       “受第13号台风‘天鸽’影响,预计24日至25日将会出现强降雨天气,各供电所要切实强化灾害防范意识,有针对性的做好抢修准备,随时报告线路状况。”沾益供电局安监专业负责人邹茂青在安全生产管理微信群中说到。

  今年4月初,沾益供电局紧密结合安全思想保障体系建设方案,建立了沾益供电局安全生产管理微信群,近5个月来,小小“微信群”却在安全管理方面发挥了不小的作用。

  “沾益局安全管理微信群是安全生产、经验交流的工作平台,通过微信群,既为安全管理提供了便利的通道,也搭建了沟通交流的平台,营造了较好的安全文化氛围。”安监专业负责人邹茂青介绍说,“我们按照‘晒工作、反违章、促安全’的原则,对微信群众反映出的问题‘不强制、不考核’,鼓励员工自查自纠,不断提升。”正是这一平台,成为了沾益供电局安全管理的利器。

  据了解,沾益供电局安全生产管理微信群取名为“点亮心灯·守卫安全”,沾益供电局党委书记蒋朝开是该群的创建者,他解释到,“人的思想状态和心理活动将主导人的行为,‘点亮心灯’就是要从心底提高员工的安全思想意识,使安全生产成为员工自发的要求,‘以人为本’,为安全生产管理提供强大精神动力!”安全思想淡漠,自我保护意识不强往往是危及安全的主要原因,“点亮心灯·守卫安全”微信群一方面从分享安全生产先进经验和安全理念入手,引导员工树立良好安全理念,提升安全意识,另一方面从强化安全管控入手,要求各部门、供电所严格遵守、执行安全生产法律法规,并将发现的违章问题主动暴露在微信群内。

  “微信群建立之初,并不活跃,没有人敢把违章相关的问题暴露出来。”安监班班长缪祥军说到,“这个群建立出来就是为了服务安全管理的,作为安监人员,应该给大家开一个头。”安监班成员把安全检查过程中发现的问题,选取共性、典型问题在群内进行上传,并附带上了违章原因、正确的做法等内容,这一做法也得到了分管生产副局长的赞成,当问题暴露出来,整改也才能更有利、更彻底。为了更好的使用和管理微信群,沾益供电局经过一个月的探索,从完善制度入手,5月份出台了沾益供电局《沾益供电局安全文化微信群建立与管理指南》,从目的、职责、管理以及奖励方面对微信群的使用进行了细致的规定,规范了微信群的使用,结合沾益供电局安全思想保障体系,层层传递安全生产责任,硬性规定了群内成员的安全职责和具体要求。各部门、供电所必须将本单位的重点工作以及在重点工作开展过程中的安全管控情况在群内进行上传。除此之外,为了活跃微信群的参与度,真正发挥作用,每季度局综合部党建专业、安监专业对群内微信进行筛选,从参与活跃度、微信发言质量、上传材料质量等维度,评选出优秀微信用户,进行一定的表彰。

  正是管理制度的落地执行和领导对员工鼓励和支持,微信群不仅成为了安全管理的重要平台,也营造出了“弘扬遵章、摒弃违章”的良好文化氛围。沾益供电局播乐供电所所长助理张春强有感触的说到,“平时工作有点闭门造车,通过微信群,我们也看到了其他所工作中的亮点,对我们也是一种促进!”据张春强介绍说,有了对比和交流,也激励了我们要把工作做得更好,好像在沾益供电局7个供电所中形成了一种良性的循环,安全管理的规范性得到了提高。

  沾益供电局安监专业负责人邹茂青说,“点亮心灯,守卫安全微信群成为了安监这条线上不可缺少的有力抓手,凡是暴露出来的问题,都能得到有效整改。”他解释说,“这就是齐抓共管的平台,有这么多领导、同事在看着,整改又好又快。”并且通过这样一种方式,一个供电所暴露出的问题,别的供电所也会提高警惕,反思自我,避免了相同问题的发生。

  微信群除了在安全管理方面发挥了不小的作用,也为沾益局新闻宣传提供了不少新闻素材。“我没想到我随手拍的一张照片却上了南网报云南新闻的主页!”来自大坡供电所的副所长寇芬坤说到,“当时因为连续暴雨,我们划船出去抢修,微信群内的图片基本都是现场拍下来现场上传的,能及时提供新闻素材。”

  ‘点亮心灯·守卫安全’微信群就像“一只看不见的手”那样,约束着员工的不安全行为,使投机取巧、习惯违章的员工迫于压力,自觉遵章守纪,激励了员工安全生产的积极性和主动性,促进党、政、工、团“齐抓共管”,使得生产作业进入了安全高效的良性循环,营造了良好的安全氛围。

“受第13号台风‘天鸽’影响,预计24日至25日将会出现强降雨天气,各供电所要切实强化灾害防范意识,有针对性的做好抢修准备,随时报告线路状况。”沾益供电局安监专业负责人邹茂青在安全生产管理微信群中说到。

  今年4月初,沾益供电局紧密结合安全思想保障体系建设方案,建立了沾益供电局安全生产管理微信群,近5个月来,小小“微信群”却在安全管理方面发挥了不小的作用。

  “沾益局安全管理微信群是安全生产、经验交流的工作平台,通过微信群,既为安全管理提供了便利的通道,也搭建了沟通交流的平台,营造了较好的安全文化氛围。”安监专业负责人邹茂青介绍说,“我们按照‘晒工作、反违章、促安全’的原则,对微信群众反映出的问题‘不强制、不考核’,鼓励员工自查自纠,不断提升。”正是这一平台,成为了沾益供电局安全管理的利器。

  据了解,沾益供电局安全生产管理微信群取名为“点亮心灯·守卫安全”,沾益供电局党委书记蒋朝开是该群的创建者,他解释到,“人的思想状态和心理活动将主导人的行为,‘点亮心灯’就是要从心底提高员工的安全思想意识,使安全生产成为员工自发的要求,‘以人为本’,为安全生产管理提供强大精神动力!”安全思想淡漠,自我保护意识不强往往是危及安全的主要原因,“点亮心灯·守卫安全”微信群一方面从分享安全生产先进经验和安全理念入手,引导员工树立良好安全理念,提升安全意识,另一方面从强化安全管控入手,要求各部门、供电所严格遵守、执行安全生产法律法规,并将发现的违章问题主动暴露在微信群内。

  “微信群建立之初,并不活跃,没有人敢把违章相关的问题暴露出来。”安监班班长缪祥军说到,“这个群建立出来就是为了服务安全管理的,作为安监人员,应该给大家开一个头。”安监班成员把安全检查过程中发现的问题,选取共性、典型问题在群内进行上传,并附带上了违章原因、正确的做法等内容,这一做法也得到了分管生产副局长的赞成,当问题暴露出来,整改也才能更有利、更彻底。为了更好的使用和管理微信群,沾益供电局经过一个月的探索,从完善制度入手,5月份出台了沾益供电局《沾益供电局安全文化微信群建立与管理指南》,从目的、职责、管理以及奖励方面对微信群的使用进行了细致的规定,规范了微信群的使用,结合沾益供电局安全思想保障体系,层层传递安全生产责任,硬性规定了群内成员的安全职责和具体要求。各部门、供电所必须将本单位的重点工作以及在重点工作开展过程中的安全管控情况在群内进行上传。除此之外,为了活跃微信群的参与度,真正发挥作用,每季度局综合部党建专业、安监专业对群内微信进行筛选,从参与活跃度、微信发言质量、上传材料质量等维度,评选出优秀微信用户,进行一定的表彰。

  正是管理制度的落地执行和领导对员工鼓励和支持,微信群不仅成为了安全管理的重要平台,也营造出了“弘扬遵章、摒弃违章”的良好文化氛围。沾益供电局播乐供电所所长助理张春强有感触的说到,“平时工作有点闭门造车,通过微信群,我们也看到了其他所工作中的亮点,对我们也是一种促进!”据张春强介绍说,有了对比和交流,也激励了我们要把工作做得更好,好像在沾益供电局7个供电所中形成了一种良性的循环,安全管理的规范性得到了提高。

  沾益供电局安监专业负责人邹茂青说,“点亮心灯,守卫安全微信群成为了安监这条线上不可缺少的有力抓手,凡是暴露出来的问题,都能得到有效整改。”他解释说,“这就是齐抓共管的平台,有这么多领导、同事在看着,整改又好又快。”并且通过这样一种方式,一个供电所暴露出的问题,别的供电所也会提高警惕,反思自我,避免了相同问题的发生。

  微信群除了在安全管理方面发挥了不小的作用,也为沾益局新闻宣传提供了不少新闻素材。“我没想到我随手拍的一张照片却上了南网报云南新闻的主页!”来自大坡供电所的副所长寇芬坤说到,“当时因为连续暴雨,我们划船出去抢修,微信群内的图片基本都是现场拍下来现场上传的,能及时提供新闻素材。”

  ‘点亮心灯·守卫安全’微信群就像“一只看不见的手”那样,约束着员工的不安全行为,使投机取巧、习惯违章的员工迫于压力,自觉遵章守纪,激励了员工安全生产的积极性和主动性,促进党、政、工、团“齐抓共管”,使得生产作业进入了安全高效的良性循环,营造了良好的安全氛围。

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